次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)および女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、一体的に羽後町特定事業主行動計画を策定しましたので公表します。 今後も、職員が働きながら仕事と子育て・介護の両立をし、個々の個性と能力を十分に発揮できる職場環境の整備を図ります。
羽後町特定事業主行動計画
女性活躍推進法第19条の第6項及び第21条に基づき羽後町における女性の活躍状況について公表するとともに、「羽後町特定事業主行動計画」の達成状況も併せて公表します。
女性活躍推進法第19条第6項及び第21条に基づく公表